单位五年未交社保辞职后能追缴吗

舟山离婚律师 2025-04-06
可以追缴。依据《社会保险法》,单位必须为劳动者缴纳社保,未缴纳则侵害了劳动者权益。长期不缴可能导致劳动者社保权益受损,退休后无法享受相应待遇。
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常见处理方式有与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。建议先与单位沟通,无果后再考虑法律途径,根据具体情况选择投诉或仲裁。
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可追缴。操作如下:1. 与单位沟通,要求补缴社保;2. 若单位拒绝,向当地劳动监察部门提交书面投诉,附上相关证据;3. 如仍未解决,可申请劳动仲裁,通过法律程序要求单位补缴并赔偿损失。
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