开除否离职的文件没有盖公章是否生效。

开除或离职文件未盖公章通常不生效。依据《劳动合同法》等，正式文件需公司盖章才具法律效力。未盖章可能导致文件无效，员工权益受损，如无法证明离职状态，影响就业和社保。
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处理未盖章离职文件，可要求公司补盖公章或重新出具。选择方式需考虑文件用途和紧迫性，若用于就业，应尽快与公司沟通补盖；若涉及纠纷，则需保留证据，考虑法律途径。
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文件未盖章不生效。处理：1. 与公司HR或负责人沟通，要求补盖公章；2. 若公司拒绝，可保留相关证据，如邮件、聊天记录等，以备后续可能的法律纠纷；3. 如急需证明离职状态，可请求公司出具离职证明，并确保其盖章有效。