单位未给员工买社保，有赔偿吗？

单位未买社保，员工有权要求赔偿。依据《劳动合同法》，单位应补交社保，若因此解除劳动合同，还需支付经济补偿金，否则将面临法律诉讼风险，严重影响企业信誉。
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单位未买社保，常见处理方式是要求补交并索赔。员工可先与单位协商，协商无果则向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的维权途径。
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单位未买社保可索赔。操作如下：1.与单位沟通，要求补交社保并支付补偿；2.若单位拒绝，向劳动监察大队投诉，提供证明材料；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权。