老板工资发的不对该怎么说

舟山离婚律师 2025-04-17
老板工资发得不对,应明确提出并要求纠正。依据《劳动合同法》等规定,老板需按时足额支付工资,否则将面临劳动行政部门的责令改正和赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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对工资发放问题,常见处理方式有与老板协商、向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。建议先尝试与老板沟通解决,无果后再考虑法律途径,根据具体情况选择投诉或仲裁。
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工资不对怎么说?先与老板沟通。沟通无果,可:1. 收集工资条、合同等证据;2. 向当地劳动监察大队投诉,要求调查处理;3. 若问题仍未解决,申请劳动仲裁,维护自身权益。

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