工人在工作中发生事故，公司出院后如何赔偿工

工人工作中骨折，公司应依法赔偿。依据《工伤保险条例》，需先申请工伤认定，再进行工伤鉴定，根据伤残等级计算赔偿。不及时处理可能导致工人权益受损，公司面临法律纠纷。
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工人骨折需赔偿。操作：1.立即申请工伤认定，提交相关材料；2.等待认定结果，期间确保工人治疗；3.认定后申请工伤鉴定，确定伤残等级；4.根据等级计算赔偿，与公司协商；5.若协商无果，可申请劳动仲裁或诉讼。
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常见处理方式为申请工伤认定并鉴定，依据《工伤保险条例》索赔。选择时，应确保资料齐全，走正规流程，避免私下解决导致权益受损。